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“中国文艺评论传播联盟”成立仪式暨“中国文艺传播专题研讨会”

2019-05-23 07:21 来源:中国经济网陕西

  “中国文艺评论传播联盟”成立仪式暨“中国文艺传播专题研讨会”

    为妥善解决法律职业资格考试制度与司法考试制度的衔接问题,在今年国家统一法律职业资格考试报名资格上,2018年4月29日前已取得学籍(考籍)或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的,都可以报名参加今年的国家统一法律职业资格考试。“怎么办?就算只有一个学生,清真食堂也照常开放,不仅要为这名学生做饭,还要用心做好这顿饭,让孩子每顿饭都要吃好!”面对这种情况,阳光小学校长山有青等校领导蛮有一丝的犹豫。

  一个好人是一面旗帜,一群好人则可以影响一座城市。  考试分阶段进行,客观题考试合格后才可参加主观题考试。

  妻子心疼地劝他把病情尽快告诉公安处领导,合适的时候调换一个稍微舒服点的岗位,可陈长海却说:“我能到乐都工作是组织对我的信任,工作还没干就想着找舒服,这事我做不出来。  婚闹现场,别让法律缺席。

    展览分为东方·生活、草木·世界、外师·造化三个板块,围绕禅修、茶境、书行、木作、竹居、光园、寻音、惊影八大主题,通过实物展示、视频播放、互动体验等形式,巧妙诠释中国传统文化在百姓生活中的重要意义,充分展现基于中国传统文化的当代文化创新成果。未来三至四年内,将按照统筹规划、总体设计、一步到位的原则进行建设,并分期提供给亚投行使用。

洛阳日报图据新华社电2015年7月,洛阳一村民迁坟时意外发现一座大墓。

  据了解,今年上浪湾村加快培育村集体经济,争取200万元村集体经济启动资金,建设标准化牛羊养殖棚10座,草料棚1座,防疫室1间,办公室5间,将其作为村集体固定资产,向本村养殖户进行租赁,进行积累壮大村集体经济收入,不断增强村级集体经济自身的“造血”功能和综合实力。

  为全面贯彻落实《国务院大气污染防治行动计划》和省、州、县政府关于环境保护的政策,根据县政府和环境保护和水利局的要求,中国农业银行久治县支行严格贯彻落实环境保护政策,积极联系清洁能源锅炉设备生产厂家,在省、州分行的大力支持和县环保部门及电力部门的配合协助下,投资近70万元,成功将原来的燃煤锅炉改造为用电锅炉,于2017年12月6日正式投入营运。财政、金融运行平稳,全省公共财政预算收入亿元,比上年同期增长%。

  《意见》明确了司法行政机关、法律援助机构和律师协会对值班律师履责情况的监督管理职责,司法行政机关要对值班律师工作中违反职业道德和执业纪律的行为依法依规处理,法律援助机构要向律师协会通报值班律师履责情况,律师协会要将履责情况纳入律师年度考核及诚信服务记录。

  (责编:王红玉、杨阳)“刚刚走上新岗位,就经历了这么重要的大会,既是党的建设的新起点,也是我个人的新起点、新希望。

  ”在路边开酥油酸奶店的德吉措欣喜地介绍着这里的生态变化,牧人们的生活已然有了可喜的转变。

    在降费方面,加大了清理涉企收费的力度。

  街头小区公园“海绵”掩藏其中海绵化改造的野生动物园,山坡上沿等高线砌垒的水平阶和鱼鳞坑层级分明,据介绍,这样的设置可增加山体对雨水的截流和渗透量,控制雨水不会从山上直冲而下,保证植被的有效灌溉,海绵化改造让野生动物园变成野趣十足的生态海绵。6月23日,全国爱卫会印发了《关于2016年国家卫生城市(区)和国家卫生县城(乡镇)复审结果的通报》(全爱卫发〔2017〕5号)。

  

  “中国文艺评论传播联盟”成立仪式暨“中国文艺传播专题研讨会”

 
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提前退休制度屡被钻空子:有地区提前退休人员占比近30%

2019-05-23 23:59
来源: 华夏时报
编辑:东方财富网

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【提前退休制度屡被钻空子:有地区提前退休人员占比近30%】就在官方不断论证延迟退休必要性时,多地非正常提前退休现象却悄然增多。(华夏时报)
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  就在官方不断论证延迟退休必要性时,多地非正常提前退休现象却悄然增多。

  人社部社会保障研究所所长金维刚近日披露,当前“未老先退”问题突出,有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。

  “社会保险制度设计是基于精算的,而精算只能依据正常情况下的生命表、统计数据等来模拟测算;但是,部分地区通过‘篡改年龄’等非正常行为以达提前退休目的的行为,会导致和基于正常情况下精算的结果出现偏差,最终会对基金安全造成影响,而且,这种弄虚作假行为是投机和违规行为,影响了社会风气,带来很坏的示范效应。”5月4日,51社保创始人余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示,通过修改年龄达到提前退休的目的行为是严令禁止的,人社部对此曾多次发过文件严格控制提前退休。

  4月底,全国老龄办、民政部、国家发展改革委、人社部、国家卫计委等五部门联合发布了《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》,其中表示,“十三五”期间将通过“增收”、严管等措施改革和完善养老保险制度,综合施策,实现养老保险基金长期平衡,在确保基本养老金按时足额发放的基础上,严格控制提前退休,防止基金跑冒滴漏。

  五花八门的提前退休

  根据我国现行规定,男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休,女工人50岁退休,长期从事特殊工种或因工致残、失去劳动能力的可以提前退休。

  也就是说,提前退休的制度并非天然不合理,中央是允许符合条件的人员提前退休的。

  在国家的现行政策里,确有规定特殊工种、相关工龄已满等法定情况可提前退休。根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作(下称“特殊工种”),男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。除此之外,因工致残、失去劳动能力的,也在可提前退休之列。

  但在实际操作层面,提前退休制度屡屡被钻空子。

  “非正常提前退休的方式五花八门,主要有三种形式:一是更改年龄,将年龄改大;二是通过关系搞到特殊工种等方面的证明,以达到提前退休的目的;三是人已离职,但依然在原单位按最低标准缴纳社保。”5月4日,武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》记者采访时表示,更改年龄有两种情况,一种是无意识的更改年龄,比如,前期因求学或者参军的需要而修改的年龄,这种更改的目的不是为了早拿养老金,但客观上确实属于提前退休;二是故意更改身份证年龄,其目的就是骗保,从而达到提前退休的目的。

  据记者了解,提前退休有的是基于企业的角度,比如,有些效益较差的国企希望以提前退休“甩包袱”,千方百计让职工提前退休,减少工资和保险福利等支出,从而实现减员增效的目的,这在一定程度上助长了提前退休之风。除此之外,还有基于个人的角度,有些人出于自身经济利益考虑,希望能从效益差的企业里“脱身”,还有一些人,即便单位的效益很好,依然希望脱离体制的束缚。

  为此,尽管中央对提前退休原则做了规定,到了一些地方,在错综复杂的利益关系下,就变成了有条件的提前退休,没条件的找关系、创造条件也要提前退休的现象。

  已经提前退休多年的水利局员工王永福接受《华夏时报》记者采访时表示,当年没退休的时候,每月的收入不过4000多元,提前退休后的养老金虽然只有3000元左右,但有个单位返聘了他,每月的工资也有2500元,“关键是自由了,同时,随着基本养老金多年的连涨,我的养老金已经远远超过当时在职员工的工资。”王永福称,当年提前退休的名额只有两个。

  近年来,基本养老金连续上调,甚至已经出现养老金高于在职工资的“倒挂”现象,而这,也是在职人员一窝蜂地千方百计去争取提前退休的主要原因之一。

  加重养老基金负担

  提前退休,在一些地方和单位比例较高,且多有不合规之处,这带来诸多矛盾,变相加重了养老金负担。

  “保障符合条件的职工提前退休十分必要,但在我国老龄化程度日益加重,养老金负担居高不下的大背景下,亟待堵住违规提前退休的口子,因为提前退休现象普遍存在,就意味着大量职工要提前领取退休金,这将大大增加养老金负担。”董登新表示,不管是哪种形式的提前退休,都无形中使得社保缴费不完整甚至是不充足,对社保基金积累受到影响。

  曾经有一项关于提前退休的民调显示,从单位性质来讲,提前退休和离岗现象多发的单位依次是:行政单位(51.9%)、事业单位(25.1%)、国企(19.8%)、私企(1.6%)、外企(0.5%).

  “机关事业单位人员提前退休主要影响的是职业年金和基本养老保险基金,基本养老保险没有并轨之前,机关事业单位人员工作年限只要达到30年,养老金大都是按照在职工资的80%计发,待遇还是相对较高的;但改革后,养老金则由基本养老金和职业年金组成,养老金的不确定性增加了。”5月4日,中国养老金融50人论坛特邀成员孙博接受《华夏时报》记者采访时表示,机关事业单位的养老基金属于独立运行,因此,短期来看,对大的基本养老金盘子影响不大,但通过修改年龄等行为提前退休,缴费的人少了,领养老金的人多了,长期来看,依然会加重基本养老金负担。

  人社部门统计显示,我国居民实际退休年龄远低于法定退休年龄,领取养老金的平均年龄仅为53岁。显而易见,提前退休加剧了基金收支的不平衡,不堵住提前退休的口子,后面的延迟退休年龄又谈何容易。

  董登新也表示,要规范这类提前退休的不正常现象,按照国家法律法规,严格执行提前退休的审批监管,减少资金流失,同时,在“增收节流”的基础上,防止骗保、犯罪、腐败等行为的滋生。

(原标题:提前退休制度屡被钻空子:有地区提前退休人员占比近30%)

(责任编辑:DF327)

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